金樽娱乐场推荐·如何优雅地怼人?怼人专家:只需掌握这个套路

2020-01-10 12:16:39编辑:admin

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在职场中我们经常会遇到和同事意见不同,或同事的方案和说法明显有问题、工作有缺陷,需要我们提出意见或者建议的时候。但意见提不好,不仅气氛很尴尬,而且后果很严重。

很多时候,我们出于一片好心提出意见,对方不仅不领情,还因此闹得气氛尴尬,甚至影响彼此的关系,最后不欢而散。

但为了保持气氛融洽而逃避提意见,虽然维持了表面的和平,却势必会因为不能及时发现问题并反馈,而使工作变得稀稀松松、进展缓慢,甚至出现大错,导致严重的后果。

所以为了氛围的和谐而无视问题,这样肯定是不利于工作的。因为我们牺牲的不仅是有价值的思想,还有完全可以优化升级的工作成果,代价实在太大了。

所以意见一定要提,而能够让人乐呵呵地接受、重视,并感谢我们的意见,也是一个成功的意见必备的要素。采取正确的方式提意见,不仅能推进工作效率,更能放大我们在职场上的价值。

面对危机,人们通常会有两种反应:第一种是逃避,第二种就是反击。如果选择逃避,那就坚决不会承认自己有问题;如果选择反击,那对方就会开始回怼。这个时候,人的情绪就上来了,自然很难理性、客观地看待问题。

因此,给他人提意见这种技术活,最重要的是把你的信息包裹在更容易被他人接受的形式里面,不要让别人觉得你是在攻击他,而应该让对方觉得是理解他、为他着想的。

比如说,你觉得同事的一个方案很有想法、很特别。看得出为了这个方案,他动了很多脑子,做了很多工作。

那么千万不能上来就指出对方的错误和不合理。不轻易说不,做到这一点,我们的意见之路会好走许多。

当我们先对对方的付出给予肯定,对方自然会觉得被认可,我们说的话也就更容易被接受和采纳。

在此之后我们再通过聚焦目标、抛出锦囊,这两大步骤,将我们的意见真正传递给对方。

这样有策略地提意见,对方不仅不会排斥,还会充满感激。因为他能感觉到,你是在帮他。

而且我们提出的也只是想法,选择权依然在他手里,这种情况下对方接受你建议的概率就大大上升了。

当然在意见的最后,我们还要加上最重要的一步,给对方灌鸡汤。鸡汤喝美了,对方自然很开心,彼此之间的关系肯定也会因此而升级。

通过这样一种形式,始终让对方处在一种非常安全的氛围里面,对方自然不会逃避或者反击。用这样的方法提建议,对同事来说既有了面子,又收获了很好的建议,肯定是好事。

对我们自身来说,对方也会肯定我们的价值,以后当然更愿意听取、采纳我们的建议,我们自身的影响力也就因此而建立起来了。

由此可见,科学的提意见方式,不仅提升工作效率,更能巩固关系、加深联系。无论职场、生活,学会提意见、优雅而礼貌地怼人,都能让我们的战斗力攀升,幸福指数up,人生更加和谐美妙。

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